Il 2025 si chiude con segnali di stabilità e moderata crescita nel mercato del lavoro italiano. Il numero di occupati è aumentato di 185 mila unità (+0,8% rispetto al 2024), portando il tasso di occupazione al 62,5%, mentre il tasso di disoccupazione scende al 6,1%. La crescita si concentra sulle posizioni dipendenti, in particolare a tempo indeterminato, mentre diminuisce il ricorso alla cassa integrazione. La dinamica occupazionale mostra un consolidamento diffuso, seppur più moderato rispetto al 2024.
In Veneto, il mercato del lavoro dipendente privato ha chiuso l’anno con un saldo positivo di 14.600 posizioni, metà rispetto al 2024 (+29.500), a causa della riduzione delle assunzioni e dell’incremento delle cessazioni. Il bilancio è positivo per i contratti a tempo indeterminato (+24.000) e negativo per il tempo determinato (-5.700) e per l’apprendistato (-3.700). Nel 2025 le assunzioni femminili diminuiscono del 3%, mentre quelle maschili rimangono stabili; la componente senior cresce del 6%, bilanciando in parte il calo delle classi centrali d’età.
Dal punto di vista settoriale, il terziario cresce (+11.700 unità), mentre l’industria e le costruzioni registrano incrementi più contenuti (+3.600), con performance differenziate tra comparti, e l’agricoltura chiude l’anno in calo (-660).
Nel Veneto Orientale, il saldo tra assunzioni e licenziamenti rimane il dato che rappresenta in maniera migliore lo stato occupazionale. Nel Portogruarese il saldo è +355 unità, in calo rispetto a +465 del 2024 ma indicativo di una sostanziale tenuta del mercato del lavoro, mentre nel Basso Piave e nel comprensorio di Jesolo emergono differenze tra l’entroterra e il litorale, più sensibile alle dinamiche turistiche stagionali. I dati forniti dal centro per l’impiego di San Donà di Piave evidenziano un saldo di +525, mentre per quanto riguarda Jesolo il saldo è +300 unità. Mantenendo i due dati separati risulta più semplice analizzare l’andamento occupazionale nei due ambienti.
Il settore secondario (industria e artigianato) registra un incremento minimo di 10 lavoratori, mentre le costruzioni, settore trainante della zona, segnano un aumento di 35 unità smentendo al momento i timori legati al post “Bonus 110”. Più vivace è la crescita nel settore dei servizi e del commercio, con consolidamento nell’area metalmeccanica, pur in presenza di alcune criticità legate alla situazione internazionale, e lieve crescita costante nei servizi alla persona.
Si conferma la tendenza all’incremento dei contratti a tempo indeterminato, garantendo maggiore stabilità occupazionale. Nei settori con scarsità di manodopera, come edilizia e autotrasporto, la maggioranza dei nuovi assunti è rappresentata da lavoratori stranieri. Sul fronte della parità di genere, si osserva ormai una sostanziale equivalenza numerica tra uomini e donne nelle nuove assunzioni, pur con una prevalenza maschile nel comparto secondario e artigianale.
«Il bilancio occupazionale del 2025 nel Veneto Orientale è incoraggiante – commenta Luca Geronazzo, presidente di Confartigianato-Imprese Veneto Orientale –. Registriamo una crescita dei contratti stabili, un settore costruzioni resiliente e servizi in espansione. Rimangono le sfide legate alla scarsità di manodopera e all’instabilità internazionale, ma i dati confermano la volontà di ripresa delle nostre imprese e la capacità di adattamento del territorio, anche in termini di inclusione e pari opportunità».